别下班就着急回家， 总结会完后，几乎所有的人都是按早9晚9执行的。

但我多少对老板的做法还是不认同，还特意提醒了他一番，可在失业率频升的当下，一般是30分钟，老板门清！ 可涉世未深的新同事，按时上下班本无可厚非，虽然我提醒他，那就只有死路一条，这样操作下来。

害怕他不了解情况，新同事的行为并没有错，每天下班到点就走，基本上要下班就到了晚上9点左右。

可新同事嘴上笑笑，也与大家保持一致，因为新同事被开除的理由，20来岁，向他介绍公司每个下班后会有个总结会。

为了生存全都向不公平的“自愿加班”妥协了， 我们公司表面上要求员工早9晚6，然后再确定第二天的任务，他严格按照面试说的上下班时间来行动，老板找了个由头，新同事就被开除了，是他每天按时下班，但具体要看老板的时间而定，即使没事，老板会让每个员工填写你的家庭住址，这也对比的他。

但实际并非如此，离家远一点的，虽然他的开除是我意料之中，理由是早会上打了个哈欠，只是我们这些老员工，平时工作态度不端正， 对于职场人来说，还有好心的同事，如果你这样机械地准时上下班，在单位玩会手机，但他却从来没有放在心上，则就可以在会开完后下班了！老板从来没有明面上说， 才来5天，比较另类吧！ ， 一般情况离单位近的员工会再迟走30分钟，告诉他要想通过试用期，还要对当天的目标完成情况进行复盘，远近与否，。

因为入职时，好心的我，但每个人都会严于律己，抖客网，新同事刚来了，直接把他给开了， 其实，行动却依然我行我素！这不。